-
Juara Umum 2 dalam ajang lomba Prodistik yang diselenggarakan oleh ITS Surabaya
-
Dokumentasi lomba Prodistik yang diselenggarakan oleh ITS Surabaya
-
Dokumentasi lomba Prodistik yang diselenggarakan oleh ITS Surabaya
-
PT. Dahana juara 1 dalam ajang lomba "Lepas Kaos Kaki" yang diselenggarakan oleh PT. Petrosea.
-
PT. Dahana juara 1 dalam ajang lomba "Mobile Legend" yang diselenggarakan oleh PT. Petrosea.
Minggu, 27 November 2016
Jumat, 14 Oktober 2016
1 Bulan Latihan Ngebut O2SN
1 bulan melatih seni rasanya begitu sulit, hanya 1 dari 5 yang dapat mengikuti event kategori seni tunggal dan 2 diantaranya kategori tanding. Maklum baru pertama siswa tersebut mengikuti event, oleh karena itu harus ekstra untuk melatihnya, banyak rintangan yang harus saya hadapi, tetapi Alhamdulillah Allah memberi kemudahan untuk menghadapi semua itu, yang paling sering dikeluhkan (mas iso opo ora yo menang????) dalam bahasa jawa, dengan jawaban: kita hanya latihan 1 bulan itupun 1 minggu 3x jangan banyak berharap menang yang penting apapun itu dijalani, kita mengikuti event bukan untuk mencari menang tetapi mencari pengalaman. Hasil yang sangat mengejutkan tidak disangka dengan latihan 1 bulan Alhamdulillah mendapat juara 3. Itu semua sudah kehendak Allah.
Semoga kisah ini dapat menginspirasi bagi adik2 PSHT, meskipun teks yang ada di atas belum sesempurna yang diharapkan, maka dari itu apa saja yang ada di hadapan kita, jalanilah dengan tenang dan kerendahan hati.
Salam buat saudara-saudara PSHT yang ada di Kalimantan Timur. Semoga selalu dalam perlindunganNya. Amin
by. Kang Aryo
Kamis, 08 September 2016
PUASA TARWIYAH DAN PUASA ARAFAH
Assalamu'alaikum Wr. Wb.
Kali ini saya akan memposting seputar puasa yang di sunnah Nabi kita Muhammad saw. Bulan Dzulhijjah merupakan bulan di mana umat Islam menjalankan rukun Islam ke-5 ditunaikan, bulan di mana umat Islam berkurban dengan hewan-hewan yang di tetapkan seperti domba, kambing, sapi, unta, kerbau, dan bulan di mana puasa di bulan itu sangat dianjurkan.
Beberapa keistimewaan di bulan Dzulhijjah, terdapat beberapa ibadah yang nanti akan saya ketengahkan yaitu Puasa sunah untuk bulan Dzulhijjah, dilaksanakan 2 hari yaitu tanggal 8 dan 9 Dzulhijjah sebelum tanggal 10 Dzulhijjah (Idul Adha). Di antara keutamaannya :
1. Puasa Tarwiyah dapat menghapus dosa satu tahun yang telah terlewati.
2. Sedangkan puasa hari 'Arafah dapat menghapus dosa dua tahun (1 tahun lalu dan 1 tahun yang akan datang).
Tanggal 8 Dzulhijah dinamakan puasa Tarwiyah dan tanggal 9 Dzulhijah dinamakan puasa Arafah. Puasa Arafah tanggal adalah hari di mana jama'ah haji melakukan wukuf di padang Arafah. Berikutnya Puasa Tarwiyah yaitu puasa yang pelaksanaannya dilakukan sebelum wukuf dilaksankan. Antara puasa arafah dan tarwiyah itu seorang ulama bernama Imam Dailami telah meriwayatkan hadis yang bersumber dari Rasululah SAW., beliau bersabda, "Puasa pada hari Tarwiyah menghapuskan (dosa) satu tahun, dan puasa hari Arafah menghapuskan (dosa) dua tahun."Hadis yang diriwayatkan oleh Dailami ini menurut sebagian ahli hadis mengatakan "Dloif" kendati demikian ulama' sepakat bahwa ini adalah merupakan ibadah yang mendatangkan sisi positif, tentu disebut juga amal yang mengikuti dasar dari hadis Nabi saw. yang lain yaitu termasuk di dalam puasa 10 hari pertama di bulan Dzulhijjah. Berdasarkan hadis shahih dari Siti Hafshah r.a. ia berkata, "ada empat macam yang tidak pernah ditinggalkan oleh Rasulullah Saw.: Puasa Asyura (10 Muharram), puasa 10 hari (di bulan Dzulhijjah), puasa 3 hari pada setiap bulan dan salat dua rakaat sebelum salat subuh.”
Dibawah ini Niat kedua Puasa tersebut:
NIAT PUASA TARWIYAH;
Ejaan: Nawaitu Sauma Tarwiyata Sunnatal Lillahi Ta'ala
artinya: “Saya niat puasa Tarwiyah, sunnah karena Allah ta’ala.”
NIAT PUASA ARAFAH;
Ejaan: Nawaitu Sauma 'Arafata Sunnatal Lillahi Ta'ala
Artinya:“Saya niat puasa Arafah , sunnah karena Allah ta’ala.”
Kedua puasa tersebut memiliki dasar, maka tidak perlu di perdebatkan lagi karena semua ada dasarnya.
Kali ini saya akan memposting seputar puasa yang di sunnah Nabi kita Muhammad saw. Bulan Dzulhijjah merupakan bulan di mana umat Islam menjalankan rukun Islam ke-5 ditunaikan, bulan di mana umat Islam berkurban dengan hewan-hewan yang di tetapkan seperti domba, kambing, sapi, unta, kerbau, dan bulan di mana puasa di bulan itu sangat dianjurkan.
Beberapa keistimewaan di bulan Dzulhijjah, terdapat beberapa ibadah yang nanti akan saya ketengahkan yaitu Puasa sunah untuk bulan Dzulhijjah, dilaksanakan 2 hari yaitu tanggal 8 dan 9 Dzulhijjah sebelum tanggal 10 Dzulhijjah (Idul Adha). Di antara keutamaannya :
1. Puasa Tarwiyah dapat menghapus dosa satu tahun yang telah terlewati.
2. Sedangkan puasa hari 'Arafah dapat menghapus dosa dua tahun (1 tahun lalu dan 1 tahun yang akan datang).
Tanggal 8 Dzulhijah dinamakan puasa Tarwiyah dan tanggal 9 Dzulhijah dinamakan puasa Arafah. Puasa Arafah tanggal adalah hari di mana jama'ah haji melakukan wukuf di padang Arafah. Berikutnya Puasa Tarwiyah yaitu puasa yang pelaksanaannya dilakukan sebelum wukuf dilaksankan. Antara puasa arafah dan tarwiyah itu seorang ulama bernama Imam Dailami telah meriwayatkan hadis yang bersumber dari Rasululah SAW., beliau bersabda, "Puasa pada hari Tarwiyah menghapuskan (dosa) satu tahun, dan puasa hari Arafah menghapuskan (dosa) dua tahun."Hadis yang diriwayatkan oleh Dailami ini menurut sebagian ahli hadis mengatakan "Dloif" kendati demikian ulama' sepakat bahwa ini adalah merupakan ibadah yang mendatangkan sisi positif, tentu disebut juga amal yang mengikuti dasar dari hadis Nabi saw. yang lain yaitu termasuk di dalam puasa 10 hari pertama di bulan Dzulhijjah. Berdasarkan hadis shahih dari Siti Hafshah r.a. ia berkata, "ada empat macam yang tidak pernah ditinggalkan oleh Rasulullah Saw.: Puasa Asyura (10 Muharram), puasa 10 hari (di bulan Dzulhijjah), puasa 3 hari pada setiap bulan dan salat dua rakaat sebelum salat subuh.”
Dibawah ini Niat kedua Puasa tersebut:
NIAT PUASA TARWIYAH;
نويت صوم ترويه سنة لله تعالى
Ejaan: Nawaitu Sauma Tarwiyata Sunnatal Lillahi Ta'ala
artinya: “Saya niat puasa Tarwiyah, sunnah karena Allah ta’ala.”
NIAT PUASA ARAFAH;
نويت صوم عرفة سنة لله تعالى
Ejaan: Nawaitu Sauma 'Arafata Sunnatal Lillahi Ta'ala
Artinya:“Saya niat puasa Arafah , sunnah karena Allah ta’ala.”
Kedua puasa tersebut memiliki dasar, maka tidak perlu di perdebatkan lagi karena semua ada dasarnya.
Selasa, 06 September 2016
Ke-SHan " GOLEKONO GALIHING KANGKUNG "
GALIH KANGKUNG
Seperti halnya apa yang tertulis dalam kitab kitab jawa kuno atau pesan para sesepuh dahulu bahwa MANUNGGALING KAWULO GUSTI hanya akan dapat terwujud dalam manunggaling CIPTO, ROSO, dan KARSO, demikian juga manusia yang MULIA pasti akan mengalami atau mendapati masa transisi dimana kebingungan hati dan terbenturnya sebuah PIKIRAN atau LOGIKA.
Karena apa yang diajarka para sesepuh dahulu acapkali hanya berupa bahasa SANEPAN atau bahasa KIASAN, hal ini banyak sekali dijumpai dalam banyak pepatah jawa yang kadang tidak bisa dicerna dengan akal pikir.
misalnya :
GOLEKONO GALIHING KANGKUNG dalam arti biasa ini berarti kita harus mencari apa inti atau tengah tengah dari sebuah pohon kangkung, padahal seperti yang kita tahu bahwa pohon kangkung itu sendiri pada saat kita belah menjadi dua maka kita akan melihat bahwa sama sekali tiada tengahnya, yang ada adalah rongga kosong seperti bilah bambu yang kita pecah / belah menjadi dua.
trus apa makna kata kata para sesepuh diatas? apakah para sesepuh sudah GILA ? karena pada saat kita tau sama sekali tidak ada isi ditengah-tengah batang kangkung itu sendiri? trus apa maksudnya?
justru inti dari kata kata diatas adalah ketiadaan itu tadi, seperti halnya SIDARTHA GAUTAMA salah satu tokoh spiritual AGAMA BUDHA mengatakan ISI ADALAH KOSONG, KOSONG ADALAH ISI….. bukan dalam arti beliau GILA.
keduanya memiliki arti yang sama bahwa dibalik semua yang indah didunia ini hanyalah semu, tiada yang pantas dibanggakan karena itu semua hanya titipan yang suatu saat harus kita wariskan pada penerus kita.
sedangkan dibalik semua yang tidak terlihat justru itulah yang sangat diperhitungkan nantinya, seperti: amal ibadah kita, sedekah, rasa ketakwaan kita, dan rasa rasa yang lain yang nanti pada akhir dunia ini sangat diperhitungkan oleh TUHAN dalam menentukan betapa kita menjadi manusia yang mulia atau tidak.
Nah dalam falsafah jawa GOLEKONO GALIHING KANGKUNG memuat makna yang sama bahwa semua itu berawal dari kosong dan akan menjadi kosong pula, begitu juga manusia, dulu kita gak pernah ada karena kita masih dialam SUWUNG kemudian kita dilahirkan besar dewasa dan mati kita akan kembali ke alam SUWUNG itu sendiri.
karena pada saat kita bertanya siapa TUHAN itu? Ya kita bisa jawab Tuhan adalah kekosongan itu sendiri, padahal dalam kekosongan itu TUHAN berkarya dalam menciptakan segalanya.
semoga sedikit pembahasan diatas dapat anda renungkan dan dapat memberi sedikit pemikiran untuk mencapai kesempurnaan akal dan bathin kita jika ada kesalahan maka saya mengharapkan agar saudara bisa memberikan masukan pada saya,
jika benar apa yang tertulis itu semua karena semata mata dibukakan pikiran saya oleh Allah Tuhan kita, jika ada kesalahan seluruhnya milik saya sebagai manusia yg tiada pernah sempurna……
Kamis, 01 September 2016
Karnaval Desa Jarakan Part 2 " Atraksi SHIBOLANG dalam rangka Karnaval PHBN & Pawai Tumpeng " Tahun 2016
SHIBOLANG juga ikut memeriahkan acara karnaval di Desa Jarakan
Anggota SHIBOLANG tidak lain adalah anggota PSHT
Atraksi ini adalah beberapa keahlian olah nafas anggota PSHT
yang hanya dapat dilakukan oleh ahlinya.
Bersama " MADU TV "
AWAS atraksi tidak boleh ditirukan kecuali didampingi oleh ahlinya.
Video ini juga dapat dilihat di sini.
" Salam Persaudaraan "
By. Kang Aryo
Rabu, 31 Agustus 2016
Minggu, 28 Agustus 2016
Senin, 15 Agustus 2016
Kamis, 28 Juli 2016
Seandainya Pemimpin Indonesia seperti " Kopral Bagyo "
Aksi Kopral Bagyo
- Push up 21 jam 40 menit
- Minum minyak rem dan mandi air cabai
- Mandi air aki
- Lari 24 jam nonstop
- Koprol sepanjang 5 Km
- Push up satu jari
- Aksi Gendong
- 15 menit dipukuli tentara satu kompi
- Jalan kaki mengelilingi istana Mangkunegaraan Solo selama 24 jam nonstop
- Mengitari Monumen Nasional (Monas) selama 25 jam
Selasa, 19 Juli 2016
Lowongan kerja PT PELNI (Persero)
PT PELNI (Persero) membutuhkan segera Dokter Umum & Perawat dengan kualifikasi sebagai berikut:
A. Dokter Umum
- S1 Kedokteran dari universitas yang terakreditasi A/B
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Kedokteran (STR)
- IPK minimal 2,75
- Pria/ wanita (diutamakan pria)
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, berat badan proporsional
- Usia maksimal 35 tahun per 31 Mei 2016
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja sama dalam tim, mampu berkomunikasi secara efektif, berjiwa melayani, mampu bekerja di bawah tekanan, dan jujur
- Bersedia ditempatkan di atas kapal PT PELNI (Persero).
B. PERAWAT
- Minimal D3/S1 Keperawatan dari universitas yang terakreditasi A/B
- IPK minimal 2,75
- Pria/ wanita (diutamakan pria)
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, berat badan proporsional
- Usia maksimal 30 tahun per 31 Mei 2016
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja sama dalam tim, mampu berkomunikasi secara efektif, berjiwa melayani, mampu bekerja di bawah tekanan, dan jujur
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT PELNI (Persero).
Registrasi hanya melalui rekrutmen.pelni.co.id paling lambat tanggal 29 Juli 2016.
Proses Rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun.
Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Tim Rekrutmen PT. PELNI (Persero)
klik disini info lebih lanjut
A. Dokter Umum
- S1 Kedokteran dari universitas yang terakreditasi A/B
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Kedokteran (STR)
- IPK minimal 2,75
- Pria/ wanita (diutamakan pria)
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, berat badan proporsional
- Usia maksimal 35 tahun per 31 Mei 2016
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja sama dalam tim, mampu berkomunikasi secara efektif, berjiwa melayani, mampu bekerja di bawah tekanan, dan jujur
- Bersedia ditempatkan di atas kapal PT PELNI (Persero).
B. PERAWAT
- Minimal D3/S1 Keperawatan dari universitas yang terakreditasi A/B
- IPK minimal 2,75
- Pria/ wanita (diutamakan pria)
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, berat badan proporsional
- Usia maksimal 30 tahun per 31 Mei 2016
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja sama dalam tim, mampu berkomunikasi secara efektif, berjiwa melayani, mampu bekerja di bawah tekanan, dan jujur
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT PELNI (Persero).
Registrasi hanya melalui rekrutmen.pelni.co.id paling lambat tanggal 29 Juli 2016.
Proses Rekrutmen ini tidak memungut biaya apapun.
Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Tim Rekrutmen PT. PELNI (Persero)
klik disini info lebih lanjut
Sabtu, 07 Mei 2016
Imam Sholat, jangan dilihat dari penampilannya.
Brilio.net - Biasanya, seorang imam salat selalu tampil rapi
dengan atribut baju koko, peci, maupun sorban. Tapi di video ini sang
imam yang masih muda hanya mengenakan kaos lengan pendek. Melihat
tampilannya, orang pasti langsung meremehkan. Tapi jangan salah,
ternyata suara dan bacaan salat lelaki ini sangat menakjubkan.
"SUBHANALLAH, satu jamaah tidak ada yang mau jadi imam salat, akhirnya orang yang hanya pake kaos mengalah maju jadi imam, namun ternyata tak disangka .... SUBHANALLAH," tulis M. Harun Arrosyid dikutip brilio.net, Selasa (29/3).
Belum diketahui di mana video itu diambil oleh siapa dan dimana. Meski begitu, video tersebut cukup menyita perhatian banyak pengguna media sosial. Banyak netizen yang menjadikan video ini sebagai gambaran bahwa jangan sekali-kali menilai seseorang dari tampilan luarnya saja.
"SUBHANALLAH, satu jamaah tidak ada yang mau jadi imam salat, akhirnya orang yang hanya pake kaos mengalah maju jadi imam, namun ternyata tak disangka .... SUBHANALLAH," tulis M. Harun Arrosyid dikutip brilio.net, Selasa (29/3).
Belum diketahui di mana video itu diambil oleh siapa dan dimana. Meski begitu, video tersebut cukup menyita perhatian banyak pengguna media sosial. Banyak netizen yang menjadikan video ini sebagai gambaran bahwa jangan sekali-kali menilai seseorang dari tampilan luarnya saja.
Kamis, 28 April 2016
Rabu, 27 April 2016
Minggu, 17 Januari 2016
SMA YPM Diponegoro Tenggarong Seberang
STOP KEKERASAN “MOS” (
Masa Orientasi Siwa )
Masa orientasi siswa adalah masa dimana anak di
didik dan dibina, agar kelak kalau sudah terjun ke dunia luar tidak kaget.
Banyak berita yang mengabarkan bahwa MOS telah dijadikan sarana untuk
menghakimi siswa atau dijadikan kekerasan terhadap siswa baru. Sehingga banyak
siswa takut kalau mendengar kata-kata MOS, padahal MOS adalah sarana untuk
mendidik siswa agar kelak menjadi anak yang mandiri dan disiplin. Bagaimana
cara yang baik untuk menerapkannya, inilah beberapa foto yang dapat dibuat
contoh MOS
1. Gotong Royong
Gotong
Royong mempunyai makna, bahwa setiap manusia hidup di dunia tidak akan bisa
hidup sendiri tanpa ada bantuan dari orang lain. Kegiatan tersebut untuk
menumbuhkan rasa persahabatan yang sangat kuat.
2.Latihan Militer
Latihan militer
mempunyai makna, bahwa jika kita ingin menemui titik kebahagiaan maka kita
harus berjuang terlebih dahulu untuk menempuh rintangan tersebut meskipun
betapa sulit rintangannya. Kegiatan tersebut untuk mendidik siswa agar bisa
hidup mandiri dan tidak menyusahkan orang lain.
MOS itu menyenangkan
jika di dalamnya ada unsur-unsur mendidik. Maka STOP
kekerasan terhadap MOS dan hiasilah MOS itu dengan seindah-indahnya.
SMA YPM
Diponegoro, Tenggarong Seberang.
By. Kang
Aryo
Selasa, 12 Januari 2016
Senin, 11 Januari 2016
Sejarah Pencak Silat PSHT
BAB I
SEJARAH PENCAK
SILAT
1.1.
Asal-Usul Berdirinya Pencak Silat
Pencak silat adalah seni bela diri asli dari
Indonesia yang umurnya sudah berabad-abad dan diwariskansecara turun-temurun.
Menurut Prof. Dr. Porbo Caroko dalam bukunya “ Pencak Silat Diteropong dari Sudut Kebangsaan Indonesia”. Sedangkan
menurut Mr. Wongso Negoro pencak adalah gerak serang bela yang berupa tari dan
berirama dengan peraturan adat kesopanan tertentu yang biasanya untuk
pertunjukan umum.
Silat adalah inti sari dari pencak untuk berkelahi
membela diri mati-matian yang tidak dapat dipertunjukkan di depan umum.
1.2.
Ciri Gerakan Pencak Silat Indonesia
Pencak silat berkembang terpadu dalam kehidupan dan
budaya rakyat sehingga merupakan bagian adat istiadat tradisional suku bangsa
Indonesia. Beberpa daerah pencak silat masih memegang peranan penting dalam
kegiatan upacara adat dan dijaga kelestariannya melalui sesepuh-sesepuh
masyarakat setempat.
Walaupun terdapat berbagai aliran pencak silat di
Indonesia namun pada dasarnya memiliki ciri-ciri yang sama yaitu:
1.
Bersifat halus,
lemas dan lentur dengan menggunakan tenaga pada saat-saat tertentu.
2.
Tidak
membutuhkan banyak ruangan.
3.
Lebih
mengutamakan mengelak, memindahkan serangan serangan lawan dan mengunci,
daripada membenturkan tenaga.
4.
Banyak
menggunakan tenaga lawan dengan memanfaatkan keseimbangan badan sehingga dapat
menghemat tenaga.
5.
Sikap tangan
selalu dekat dengan badan, kecuali pada saat melakukan serangan.
6.
Gerakan kaki,
angkatan dari tendangan tidak terlalu tinggi, dan tidak banyak permaian tengah
dan bawah.
7.
Pernafasan wajar
dan tidak banyak menggunakan suara.
8.
Banyak tarian
dalam langkah dan ringan.
9.
Sikap dan
pasangan yang tenang dan santai tetapi tetap waspada.
10. Mempergunakan kecepatan gerak dan kelincahan, serta
ketepatan waktu dan sasaran.
Meskipun ada ciri-ciri umum yang telah disebutkan
diatas setiap daerah mempunyai ciri-ciri khusus yang disebabkan oleh pengaruh
budaya, keadaan wilayah dan kepribadian, pendidikan setempat.
BAB II
SEJARAH PERSAUDARAAN
SETIA HATI TERATE
2.1. Sejarah Berdirinya Setia Hati
Setia
Hati didirikan oleh “Ki Ngabei Soero Diwiryo”. Diawali berdirinya Sedulur
Tunggal Kecer pada tahun 1903 di kampung Tambak Gringsing. Ki Ngabei Soero
Diwiryo mempunyai nama kecil yaitu Mas Dhan. Beliau keturunan Bupati Gresik,
ayahnya bernama Ki Ngabei Soero Miharjo mantri cacar di daerah Jombang,
mempunyai 5 (lima) putra:
- Mas Dhan
- Noto/Gunadi tinggal di Surabaya
- Suradi/Adi tinggal di Aceh
- Wongso Hardjo tinggal di Madiun
- Karto Diwiryo tinggal di Jombang
Saudara laki-laki ayahnya bernama Ki Ngabei Soero
Amiprojo sebagai wedono di Wonokromo Surabaya. Saudara sepupunya yaitu RM.
Kusumo Dinoto sebagai Bupati Kediri. Seluruh keluarga ini keturunan dari
Bethoro Kathong di Ponorogo, putra Raja Brawijaya di Mojopahit.
Tahun 1885, Beliau pindah di Bandung dan magang di
kantor kontrolir di kota Bandung dan belajar pencak silat yang merupakan dasar
kegemaran beliau untuk memperdalam pencak silat dari pendekar-pendekar:
Priyangan dapat menghimpun jurus-jurus:
1.
Cimande
2.
Cikalong
3.
Cipete
4.
Cibedheyut
5.
Cimalaya
6.
Ciampas
7.
Sumedangan
Tahun 1886, beliau pindah ke Betawi dan memperdalam
pencak silat disana dan mendapat jurus-jurus:
-
Betawen
-
Kwitang
-
Monyetan
-
Permainan toya
-
Tahun 1887, beliau pindah pekerjaan di kantor
kontrolir padang, beliau berguru pada Datuk Raja Baduwo di Ampelange Kec. Pauh
kota Padang daerah Sumatra Selatan. Setelah Datuk Raja Baduwo meninngal dan
digantikan oleh adik dari Datuk Baduwo, pada beliau berdua Ki Ngabei Soero
Diwiryo belajar selama 10 tahun dan mendapat jurus-jurus:
-
Bungus
-
Sport de Kock
-
Alang lawas
-
Klinto
-
Alang lipe
-
Strelak
Tahun 1898, beliau bersama istrinya pindah ke Aceh,
bersama adiknya belajar pencak silat pada Tengku Achmad Brahim dan mendapat
jurus-jurus:
-
Langsa
-
Simpangan
-
Kucingan
-
Ginjai
-
Taruntung
2.2. Berdirinya PSHT
Setia Hai Terate didirikan oleh Ki Hadjar Hardjo
Oetomo di desa Pilangbangau Madiun. Ki Hadjar lahir di Madiun pada tahun 1890,
Beliau merupakan seorang perintis kemerdekaan
Republik Indonesia.
Tahun 1917, Beliau berguru kepada Ki
Ngabei Soero Diwiryo dan menjadi murid kesayangan dari Ki Ngebei Soero Diwiryo.
Tahun 1923, beliau masuk Serikat
Islam mengadakan kegiatan politik, lalu ditangkap Belanda dalam tahanan di
Madiun dan ayahnya meninggal.
Tahun 1924 atas ijin Ki Ngabei
beliau mendirikan pencak silat SH di Pilangbangau Madiun dengan nama “Pencak
Silat Sport Club”. Dengan kegiatan tersebut beliau sering keluar masuk tahanan,
karena sering ditangkap Belanda beliau dituduh sebagai pemberontak terhadap pemirintah
Belanda pada saat itu SH Pilangbangau dicurigai oleh Belanda sabagai tempat
berkumpulnya para patriot Indonesia untuk melawan Belanda. Lalu nama SH untuk
mengelabui Belanda diganti PSC (Pemuda Sport Club).
Pada tahun 1942, pada masa
pendudukan Jepang atas usul dari saudara SH PSC yaitu Suratno Soerengpati nama
PSC diganti dengan Setia Hati Terate sampai
sekarang.
Tahun 1948, atas usul saudara
Soetomo Mangku Joyo, Saudara Jendro Darsono, Saudara Sumaji diadakan konverensi
Setia Hati Terate yang pertama di Pilangbangau di rumah Bapak Hardjo Utomo
dengan hasil:
Ketua pusat :
Sdr. Soetomo Mangku Joyo
Wakil ketua :
Sdr. Jendro Darsono
Sekretaris :
Sdr. Soemaji
Pada tahun 1950, karena saudara
Soetomo Mangku Joyo pindah ke Surabaya dan saudara Jendro Darsono pindah di
Kediri, pimpinan pusat dipegang oleh saudara Ersad, sekretaris oleh saudara
Bambang Soedarsono.
Tahun 1952, Ki Hadjar Hardjo Utomo
meninggal. Saudara Ersad adalah pencipta senam toya 1-20 dan senam dasar 1-90.
BAB III
KEPEMIMPINAN
3.1.
Kepemimpinan PSHT
Menurut
Dewan Pusat PSHT (Mas Imam) kepemimpinan adalah seni mempengaruhi dan
membimbing untuk memperoleh ketaatan yang ikhlas penghargaan dan bantuan serta
kerja sama yang ikhlas yang kesemuanya diperlukan untuk terpenuhinya semua
tugas pokok.
Menurut
Mas Bambang kepemimpinan adalah suatu kemampuan yang dimiliki seseorang yang
dalam mempengaruhi orang lain/sekelompok orang untuk menuruti kehendaknya guna
menuju sasaran yang disepakati. Untuk itulah seorang pemimpin yang baik harus
dapat mengenal dirinya sendiri, stafnya, situasi, dan lingkungannya atau dimana
organisasi berada.
3.2.
Bentuk dan Tipe Pemimpin Dalam Suatu Kelompok
- Tipe Otokratis
Mempunyai sifat:
a.
Menganggap
organisasi sebagai milik pribadi
b.
Menyamakan
tujuan priadi dengan tujuan organisasi
c.
Menganggap
bawahan sebagai alat semata-mata
d.
Tidak mau
menerima kritik saran dan pendapat bawahannya
e.
Terlalu
tergantung pada kekuasaan formalnya
f.
Dalam tindakan
penggerakannya sering menggunakan cara paksaan dan menghukum.
- Tipe Militeris
Mempunyai sifat:
a.
Di dalam
menggerakan bawahannya system perintah
b.
Senang kepada
formalitas yang berlebihan dan melihat status pangkat dan golongan
c.
Menuntut
disiplin yang tinggi dan kaku dari bawahannya
d.
Sukar menerima
kritik dari bawahannya.
- Tipe Paternalistis
Mempunyai sifat:
a.
Dalam proses
menggerakan bawahannya selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusia adalah
makhluk yang mulia (menghargai hak asasi manusia)
b.
Selalu berusaha
mensinkronkan kepentingan dan tujuan organisasi dengan kepentingan dan tujuan
pribadi bawahan
c.
Senang menerima
saran, kritik dan pendapat dari bawahan
d.
Selalu berusaha
mengutamakan kerjasama dalam lingkungan usahanya untuk mencapai suau tujuan
e.
Ikhlas
memberikan kebebasan yang luas pada bawahannya untuk berbuat salah yang
kemudian dibimbing untuk diperbaiki agar lebih berani dalam melaksanakan
tugas/program kerja dan kegiatan lain
f.
Berusaha
menjadikan bawahannya sukses dari padanya
g.
Berusaha
mengembangkan kapasitas dan kemampuan pribadinya sebagai pemimpin dan
bawahannya.
3.3.
Azas dan Fungsi Kepemimpinan
Azas kepemimpinan yang baik adalah:
Kepemimpinan
yang mengandung kebenaran fundamental yang digali dari kepribadian/kebudayaan
bangsanya.
Oleh
sebab itu azas kepemimpinan yang ada di Indonesia haruslah berlandaskan
falsafah bangsa Indonesia yaitu Pancasila (mencerminkan nilai-nilai luhur
Pancasila).
Manifestasi
kepemimpinan Pancasila dijabarkan dalam 11 asasi:
1.
Taqwa
Bertaqwa kepada Tuhan YME dengan sesungguhnya
sehingga selalu ikhlas dan tunduk serta taat pada segala perintahNya dan
laranganNya. Dengan taqwa ini seorang pemimpin dapat menjadi tuntutan bahagia
dan bergembira yang sekaligus dapat terpenuhi kewajibannya dan amanah dari
Allah SWT dan amanah dari manusia yang memberikan kepercayaannya.
2.
Ing Ngarso Sung Tulodo
Seorang pemimpin harus berdiri di depan dan memberi
contoh tauladan yang baik, menjauhkan diri dari perilaku yang tak hormat.
3.
Ing Madya Mbangun Karsa
Seorang pemimpin harus ikut bergiat serta menggugah
semangat anak buahnya melalui hubungan dan dialog yang akrab, kekeluargaan
terbuka, obyektif, dan saling pengertian.
4.
Tut Wuri Handayani
Seorang pemimpin memberikan dorongan dan
mempengaruhi dari belakang dan menjauhkan sikap sewenang-wenang agar anak
buahnya lebih bisa berprestasi.
5.
Waspada Purbowasesa
Seorang pimimpin selalu waspada serta sanggup dan
berani memberikan koreksi yang benar pada anak buahnya, selalu berusaha
mencegah pengaruh-pengaruh negatifi yang
dapat merusak mental moral maupun disiplin anggota serta harus dapat melihat anak
buahnya yang mempunyai dedikasi yang tinggi dan berprestasi yang baik.
6.
Ambek Paramarta
Seorang pemimpin harus dapat memilih dengan tepat
mana yang harus dilakukan, yang harus mendapat prioritas di dalam melaksanakan
program kerjanya. Azas ini mengandung prinsip ekonomis, efektif dan efisien
untuk dapat mengambil tindakan yang tepat dan dengan resiko yang kecil.
7.
Prasojo
Seorang pemimpin mempunyai perilaku, tingkah laku
yang berlebihan, kreatif dalam berpikir
dan mampu menangani segala permasalahan yang dihadapi.
8.
Setia
Seorang pemimpin harus mempunyai sikap loyal/rela
berkorban demi bawahan dan organisasi.
9.
Gemi Nastiti
Seorang pemimpin harus dapat membatasi penggunaan
dan pengeluaran keuangan organisasi pada kepentingan yang tidak benar-benar diperlukan.
10.
Bloko
Seorang pemimpin mempunyai kerelaan, keberanian
untuk mempertanggung jawabkan segala tindakan, berani mengakui kesalahan,
mempunyai watak satria/tidak menutupi kekurangan ataupun kesalahan.
11.
Legowo
Mempunyai kemampuan dengan rela ikhlas pada saatnya
menyerahkan tanggung jawab dan kedudukan dapa generasi berikutnya. Jabatan
seorang pemimpin tidak aka nada garansi untuk dipertahankan secara abadi.
3.4.
Norma atau Ciri-Ciri Pemimpin Yang Baik
Untuk
menjadi pemimpin yang aik seharusnya mempunyi kelebihan sikap tertentu diatas
orang yang dipimpinya yaitu meliputi pemikiran dan rasio/penalaran rohani dan
jasmani.
Norma ciri-ciri
pemimpin yang baik:
1.
Berwibawa
2.
Jujur
3.
Terpercaya
4.
Bijaksana
5.
Mengayomi
6.
Berani mawas
diri
7.
Mampu melihat
jauh kedepan
8.
Berani dan mampu
mengatasi kesulitan
9.
Bersikap wajar,
tegas dan tanggung jawab atas keputusan yang diambil
10. Sederhana penuh pengabdian pada tugas dan kewajiban
11. Mempunyai sifat ingin tahu, mendorong untuk banyak
berpikir atau belajar pada bawahannya untuk mencapai tujuan organisasi.
Langganan:
Postingan (Atom)